JSL lança nova edição do programa “Conectando Fronteiras” com vagas para refugiados e migrantes em Guarulhos e Alto Tietê

A JSL, empresa com o maior portfólio de serviços logísticos do Brasil, abriu nesta segunda-feira (20) as inscrições para a 3ª edição do programa Conectando Fronteiras, iniciativa que promove a inclusão e empregabilidade de refugiados e migrantes no mercado de trabalho brasileiro.

Nesta edição, as vagas são para o cargo de armazenista nas regiões de Guarulhos, Arujá e Itaquaquecetuba. Os profissionais selecionados irão atuar no Armazém de Arujá, com início previsto para 17 de novembro.

Criado em 2024, o Conectando Fronteiras já beneficiou dezenas de pessoas em situação de refúgio vindas de países como Venezuela, Cuba, Haiti, Guiné-Bissau e Costa do Marfim, promovendo qualificação profissional e integração socioeconômica.

Segundo Bianca Furlan, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL, o programa reforça o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão.

“O Conectando Fronteiras é um exemplo de como a logística pode transformar vidas. Ao promover oportunidades para refugiados e migrantes, criamos equipes mais diversas e fortalecemos o respeito e a empatia dentro e fora da empresa”, afirmou.

As inscrições permanecem abertas até 31 de outubro, por meio de formulário online (link disponível no site da JSL). O processo seletivo será realizado entre 3 e 14 de novembro.

Formação e integração

Realizado em parceria com o SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte), o programa oferece 160 horas de capacitação, sendo 28 horas teóricas e 132 horas práticas. O conteúdo inclui segurança do trabalho, legislação trabalhista e formação técnica na função, além do acompanhamento de colaboradores voluntários que atuam como “padrinhos” dos novos contratados.

A JSL integra o Fórum Empresas com Refugiados, iniciativa do ACNUR (Agência da ONU para Refugiados) e do Pacto Global da ONU Brasil, que reúne empresas comprometidas com a inclusão de pessoas em situação de refúgio no mercado formal de trabalho. Segundo o ACNUR, o Brasil abriga atualmente cerca de 731 mil refugiados de 163 países.

Além do Conectando Fronteiras, a JSL também mantém o programa Mulheres na Direção, criado em 2021 para capacitar mulheres para o setor de logística, ampliando oportunidades e fortalecendo a igualdade de gênero no setor.

Sobre a JSL

A JSL (JSLG3) é a maior empresa de serviços logísticos do país, com presença em todos os estados brasileiros e em mais seis países. O grupo reúne marcas como Fadel, TPC, Transmoreno, Rodomeu, Marvel, IC Transportes, FSJ Logística e TruckPad, totalizando mais de 30 mil colaboradores e 84 centros de distribuição.

Reconhecida por suas práticas de sustentabilidade e governança corporativa, a JSL integra o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, o Carbon Disclosure Project (CDP) e o Programa Brasileiro GHG Protocol.