Prefeitura de Arujá oficializa proposta de 7% de aumento e amplia valores de benefícios aos servidores; proposta devera ser votada amanhã (25)

Nova contraproposta protocolada nesta terça-feira (24) eleva o reajuste salarial e garante saltos significativos nos valores do vale-refeição e vale-alimentação

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Imagem: Prefeitura de Arujá oficializa proposta de 7% de aumento e amplia valores de benefícios aos servidores; proposta devera ser votada amanhã (25). Publicado no Portal A+ | notícias de Arujá e região.

Em um novo passo nas negociações com o funcionalismo público, a Prefeitura de Arujá protocolou, nesta terça-feira (24), uma contraproposta que totaliza 7% de aumento nos vencimentos. O índice é composto por 5,00% de reajuste salarial (percentual superior ao IPCA de 4,30%) somado à manutenção dos 2,00% de aumento real previstos em lei pelo anuênio. O documento, assinado pelo prefeito Luis Camargo (PSD), supera a oferta anterior e busca conciliar a valorização da categoria com os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Além do ganho salarial, a administração municipal apresentou números atualizados para os benefícios suplementares:

Vale-Refeição: O valor proposto sobe de R$ 251,59 para R$ 350,00;

Vale-Alimentação: O benefício salta de R$ 575,99 para R$ 650,00;

Progressões: O ofício também assegura o pagamento das progressões horizontais e verticais para os servidores com direito adquirido.

Procurado pela reportagem do Portal A+, o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Arujá (Sindismar), Miguel Latini, confirmou que a categoria segue em estado de greve. Segundo ele, a nova proposta enviada pelo prefeito nesta terça-feira será apresentada e votada pelos trabalhadores em assembleia marcada para amanhã, quarta-feira (25), às 18 horas.

Vale lembrar que, no último dia 19 de fevereiro, o Sindismar havia emitido uma nota pública informando a deliberação pelo estado de greve. A medida foi tomada após o sindicato rejeitar a primeira proposta do governo, no dia 4 de fevereiro, que garantia apenas a reposição integral da inflação (4,30%) acrescida dos 2% de anuênio. Na ocasião, os trabalhadores projetaram o início de uma paralisação geral para o dia 2 de março caso não houvesse um novo entendimento.

De acordo com o documento oficial enviado hoje ao sindicato, a implementação desta nova proposta representará um acréscimo de despesa com pessoal da ordem de R$ 8,24 milhões, elevando a folha anual do município para R$ 266,2 milhões. A gestão ressalta que estes valores colocam o município próximo ao limite de prudência fiscal, não havendo margem técnica para ampliações superiores às apresentadas.

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