Prefeitura de Santa Isabel abre concurso público com 152 vagas e salários de até R$ 7,8 mil

A Prefeitura de Santa Isabel, publicou no dia 9 de janeiro o edital do novo concurso público para preenchimento de 152 vagas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A organização do certame é de responsabilidade do INEPAM (Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios).

As oportunidades contemplam diversas áreas da administração municipal, com salários que variam de R$ 1.695,18 a R$ 7.833,63, para jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais, além de escalas específicas de 12×36, conforme o cargo.

Entre os destaques estão vagas para agente de serviços públicos, coordenador pedagógico, diretor de unidade escolar, psicólogo clínico, enfermeiro, engenheiro, farmacêutico, fisioterapeuta e professores de diferentes áreas, além de funções operacionais e técnicas. Os requisitos específicos, como escolaridade, experiência e registro em conselhos profissionais, estão detalhados no edital.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.inepam.org.br, a partir das 10h do dia 9 de janeiro até as 16h do dia 9 de fevereiro de 2026. As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 51,90 para cargos de nível fundamental, R$ 66,90 para médio e técnico, e R$ 76,90 para superior. Candidatos inscritos no CadÚnico ou de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 9 e 23 de janeiro, seguindo os critérios estabelecidos no edital.

O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos, marcada para o dia 22 de fevereiro de 2026. Para algumas funções específicas, como agente condutor de veículos e operador de máquinas, haverá prova prática, prevista para 5 de abril. Já os cargos da área educacional e de gestão escolar também passarão por avaliação de títulos.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.