Suzano convoca mais de 5,3 mil aprovados em concursos públicos desde 2017

Desde 2017, a Prefeitura de Suzano, sob a gestão do ex-prefeito Rodrigo Ashiuchi, convocou 5.320 novos servidores municipais por meio de 12 concursos públicos. A iniciativa, conduzida pela Secretaria de Administração, fortalece o serviço público e amplia as oportunidades de emprego para a população. Além disso, nos últimos três anos, cerca de 600 estudantes foram contratados por meio de processos seletivos de estágio, oferecendo uma valiosa experiência prática aos jovens.

Os concursos realizados abrangeram diversas áreas, como agente cultural, engenheiro civil, motorista, procurador jurídico e médicos de especialidades variadas. As vagas foram distribuídas entre os níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior, garantindo inclusão por meio de cotas raciais e oportunidades para pessoas com deficiência (PCDs). Cinco certames ainda estão vigentes, com mais um em andamento, cuja homologação está prevista para janeiro de 2025.

A secretária de Administração, Cintia Lira, destacou a relevância dos concursos para a renovação do quadro de servidores. “Os certames são essenciais para garantir a entrada de profissionais qualificados, que contribuem para a melhoria dos serviços oferecidos à população”, afirmou.

Além dos concursos, a Prefeitura realizou oito processos seletivos para estágio nos últimos três anos, nas áreas de Administração, Direito, Engenharia, Jornalismo, entre outras. Atualmente, 122 estagiários atuam na administração, recebendo bolsa-auxílio, vale-refeição e vale-transporte. O prefeito Pedro Ishi enfatizou a importância dos processos seletivos para o aprimoramento da gestão municipal: “Cada processo é uma oportunidade de incorporar novos talentos e preparar Suzano para oferecer serviços de qualidade, além de facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho”.